lunes, 31 de enero de 2011

ESTRUCTURA CURRICULAR



 
   INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION


COORDINACIÓN DEL PROCESO PARA DISEÑO
DE MEDIOS IMPRESOS




DURACIÓN MÁXIMA ESTIMADA EN MESES            24 Meses 

                 

Lectiva   18 Meses                          Productiva   6 Meses TECNOLOGO

NIVEL DE
FORMACIÓN                


El programa Coordinación del Proceso para Diseño de Medios
Impresos se creó para brindar al sector productivo de la
industria para la comunicación gráfica, la posibilidad de
incorporar personal con altas calidades laborales y
profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y
tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los
aprendices formación en las tecnologías de diseño para
medios y procesos de preprensa, tratamiento, ensamblado,
filmación de productos gráficos, obtención de salidas para
impresión y técnicas de atención al cliente.


JUSTIFICACIÓN

Colombia cuenta con un potencial productivo en la industria
de la comunicación gráfica y su fortalecimiento y crecimiento
socio-económico tanto a nivel regional como nacional,
dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y
calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del
sector. El SENA es la única institución educativa que ofrece el
programa con todos los elementos de formación profesional,
sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última
generación, estructurado sobre métodos más que contenidos,
lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores,
con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, que lo
acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión,
innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial
y de los trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.


REQUISITOS DE INGRESO

Académicos: 11
Superar prueba de aptitud y conocimiento.
No sufrir de limitaciones que impidan total o parcialmente el desarrollo de la formación (Daltonismo, alergias a sustancias químicas). 
·

COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA
CODIGO DENOMINACION

291301051  
Preparar imágenes gráficas para la diagramación 
291301052
Diagramar piezas graficas de acuerdo con el medio de salida 
291301053
Elaborar pruebas de color para la aprobación del cliente
291301054
Obtener matrices de impresión offset a partir de archivos aprobados.
291301055
Obtener matrices de impresión flexográficas a partir de archivos aprobados.
291301027
Controlar los sistemas de producción cumpliendo Normatividad empresarial
291301001
Gestionar trabajos con el cliente, compatibles con características de producción.
291301004
Prestar apoyo técnico en el área de producción de imágenes
240201500
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
240201501
Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (opcional 1)
240201502
Producir textos en inglés en forma escrita y oral. (opcional 1)

RESULTADO DE APRENDIZAJE
ETAPA PRÁCTICA

Aplicar en la resolución de problemas reales del sector
productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa de formación,
asumiendo estrategias y metodologías de autogestión

OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR

- Supervisor de fotograbado
- Supervisor de planta-industria Gráfica
- Supervisor de procesamiento fotográfico y de películas
Supervisor de preimpresión
 
El programa requiere de un equipo de instructores Técnicos,
conformado por:
Tecnólogo en coordinación del proceso para diseño de
medios impresos, y/o producción gráfica, y/o diseño gráfico,
y/o profesional en Diseño Gráfico o Ingeniería de sistemas,
y/o Ingeniería Industrial, y/o química o carreras afines con la
industria gráfica

Experiencia laboral y/o especialización
Mínimo 12 meses de vinculación laboral con el área de su
profesión y/o en el área de preimpresión y/o diseño y/o
producción gráfica y/o impresión digital


Competencias Mínimas.

· Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
· Trabajar en equipo
· Establecer procesos comunicativos asertivos
· Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación


ESTRATEGIA METODOLOGICA

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la
calidad de la formación en el marco de la formación por
competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de
técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para
la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en
el utilización de las tecnologías de la información y la
comunicación, integradas, en ambientes abiertos y
pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el
desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la
autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los
resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación
activa de las cuatro fuentes de información para la
construcción de conocimiento:
· El instructor - Tutor
· El entorno
· Las TIC
·El trabajo colaborativo

PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos
Académicos mínimos